5月12日是国际护士节。近日记者走近了部分“白衣天使”。在采访交谈中，记者的所看、所感无不对护士这一职业心生敬佩。他们默默无闻，却责任重大；他们职位低微，却满腔热情；他们无私奉献，却无怨无悔。本期三篇通讯中的人物，只是众多护理战线的“白衣天使”代表，更多的“白衣天使”默默坚守在护理一线，把他们美丽的青春年华都留在了临床一线，把他们无私纯洁的爱奉献给了患者。

在国际护士节到来之时，让我们向所有的白衣天使道一声：你们辛苦啦！

作为国家卫生计生委首批达标的三级甲等医院和我省重点科研医院，吉大一院在多个医疗领域走在了全国的前列，有些医疗技术甚至达到了世界先进水平。吉大一院先进的诊疗技术治愈了不计其数的国内外患者，更挽救了无数人的生命。为协助医疗技术团队做好诊疗工作，吉大一院护理团队也不断进取、发展，经过多年的努力，护理团队也取得了骄人的成绩，先后获得了国家卫生计生委“优质护理服务考核优秀医院”、中华全国总工会“女职工建功立业标兵岗”、全国妇联、总后勤部“全国卫生系统护理巾帼文明岗”、吉林省“优质护理服务考核优秀医院”、吉林省“五一巾帼标兵岗”等荣誉称号。同时，涌现出了一批批先进个人与事迹。

这些成绩的背后，与一个人的努力密不可分，她就是现任吉大一院院长助理、护理部主任李虹彦。

李虹彦，社会医学与卫生事业管理专业博士，副主任护师、护理硕士生导师，从事临床护理工作及护理管理工作20余年，现任吉林省护理质控中心主任、吉林省护理学会副理事长，同时任中华护理学会常务理事等职务。

自2011年国务院学位办将护理定位一级学科以来，近几年，国家卫生计生委不断引领并积极推动护理改革的发展。李虹彦带领吉大一院护理团队凝心聚力、积极进取，在临床护理、护理管理、科研教学、团队文化等方面不断进步，使吉大一院在国家推进的系列护理改革中展露头角，多次作为全国首批试点医院，参与卫生部护理改革理论和实践的探索与研究。

作为全国首批72家“优质护理服务示范工程”试点医院之一，李虹彦带领护理团队探索护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”的有效途径，吉大一院率先在全省创建了护士“包病人”的责任制整体护理服务模式，明确护士岗位职责，增加护士的责任意识，减少护士从事非护理工作的时间，将时间还给了护士，将护士还给了病人，从而降低了住院病人陪护率、提高了护理质量与安全，极大地提高了就医的满意度，护理专业也得到了快速发展。

几年来，李虹彦带领吉大一院护理团队紧紧围绕国家卫生计生委“改模式、重临床、建机制”的工作要求，积极落实公立医院改革关于完善人事和收入分配制度的要求，在护士岗位管理、绩效考核方面进行了积极的探索和尝试，建立并完善了以护理管理为框架的临床工作平台，实现了护理平台式的垂直管理模式，减少了管理层级，逐步实现了护理的科学化、精细化管理，提高了临床工作效果及管理的工作效率。作为全国23家“护士岗位管理”试点医院之一，她积极带领全院进行护理岗位梳理及整合，建立了护士分层进阶、培训机制，实现了护理薪酬分配的绩效考核，建立了与岗位、层级相挂钩的护理绩效薪酬分配及考核制度，通过能级匹配、岗薪对应，实现了护士由身份管理向岗位管理的转变，使护理绩效分配逐步向临床一线风险大、工作量重、技术难度高的岗位倾斜。

李虹彦还积极组织全院护士学习最新的护理管理理念与方法，在工作中融入了现代科学的管理方法及工具的使用，运用PDCA管理方法，在临床开展“品管圈”及“5S”管理，通过对不良事件进行根因分析等新型管理方式，实现护理管理的科学化和精细化，提高了护理管理的能力及效率。

为贯彻落实深化医药卫生体制改革精神，提高三级医院护理技术能力和服务水平，2010年原卫生部与财政部设立“国家临床重点专科建设项目”，护理专业首次成为国家资助的重点专科。李虹彦带领吉大一院凭借多年的工作积淀和综合实力与国内多所知名医院同场竞技，被评为国家首批临床重点专科——专科护理专业项目医院，并因此获800万元的项目建设经费。随着项目的启动，吉大一院不断加强护理专业内涵建设，培养专科护士队伍、成立我省首个“PICC、伤口护理门诊”，为肿瘤、难治性伤口等慢性病病人后续的就诊、咨询、处置等提供专业便捷服务。通过“模拟家庭站”、“无痛护理”等特色护理服务，积极探索、拓展护理服务领域及内涵，大大提升了医院护理专业水平，使护士群体赢得了更多的尊重和信赖。

凭借多年的踏实进取，李虹彦也先后获得中国医院协会“医院护理管理先进个人”、全国卫生系统“护理专业巾帼建功标兵”、中国科学技术协会“抗震救灾先进个人”、吉林省“优质护理服务优秀管理者”等多项荣誉称号。

李虹彦用她的勤劳和智慧，为提升吉大一院临床护理服务质量和水平，提高护理专业的学术水平和社会地位、提升医院的综合竞争力以及吉林省的整体护理水平作出了积极的贡献。

她，用自己的青春和热血推动着这份用“生命呵护生命”的伟大事业不断前进。