领导机构

主 任：苗艺璇

副主任：邹 红 焦红兵

妇委会工作职责

一、宣传马克思主义妇女观和男女平等基本国策，贯彻落实党和国家有关保护妇女的政策、法律、法规，营造全校妇女全面发展的有利环境。

二、代表妇女参与学校的民主决策、民主管理、民主监督，参与社会管理和公共服务，参与有关妇女儿童规章和政策的制定，培养、推荐女性人才。反映妇女的意见、建议和要求，有效维护妇女的合法权益，促进男女平等。

三、团结和引导全校妇女发扬自尊、自信、自立、自强的精神和吉林大学女性精神，投身社会主义现代化建设和学校发展建设，创造新业绩、树立新风尚、争做时代新女性。开展“巾帼建功”活动，选树表彰优秀女性人才，推动学校科学发展和文化建设，促进社会和谐与学校和谐。

四、关心全校妇女的学习、工作和生活，关注女性健康，拓宽服务渠道，建设服务阵地，配合、督促相关部门不断改善妇女师生的学习、工作、生活条件，努力为全校妇女服务。

五、加强妇女组织建设，加大妇女干部培训力度，提高妇女干部的执政能力，适时向学校党委、行政部门和上级妇联推荐优秀女性干部，促进女性人才成长。做好妇女人才信息库工作。

六、深入开展妇女理论研究，定期召开吉林大学妇女理论研讨会，深入基层调查研究，组织和鼓励相关研究人员参与各级妇女理论研究，申报各类妇女研究科研课题，撰写论文、参加研讨，努力为学校妇女工作和妇女发展提供理论保障和智力支持。

七、承担大学生《女性学》公共选修课，推进《女性学》学科建设的发展和完善。培养和提高大学生性别意识、传播男女性别平等，帮助和引导大学生解决所面临的思想、身心、婚恋情感、人际交往、就业创业等各种实际问题。

八、加强与社会各界的联系，协调和推动社会各界为全校妇女办实事；加强与各高校之间的联系与交流，扩大学校的影响；发展同世界各国妇女和妇女组织的友好交往，增进了解、友谊与合作，维护世界和平。协助学校做好少数民族和归侨、侨眷、台胞、台属中的妇女工作。

九、充分发挥学校女性人才资源优势，树立参与社会管理和公共服务的意识，发展公益事业，壮大学校巾帼志愿者队伍，努力为社会服务。

十、对学校基层妇委会工作进行指导，完成学校及上级妇联交给的其它工作。

妇委会人员分工

联系方式